Ist es wichtig, Weihnachten in Unternehmen zu feiern?
Ist es wichtig, Weihnachten in Unternehmen zu feiern?
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Die Weihnachtsfeier oder das Jahresende sind ein idealer Anlass, um die Mitarbeiter zusammenzubringen. Diese Anlässe bieten sowohl den Chefs als auch den Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Zuneigung zu ihren Kollegen zum Ausdruck zu bringen, ihnen für ihre Leistungen zu danken, auf neue Projekte anzustoßen und vor allem die Bedeutung der Teamarbeit bei der Erreichung von Zielen zu würdigen.
Es gibt eine Vielzahl von Aktivitäten, die im Rahmen dieser Termine durchgeführt werden können, auch wenn in vielen Unternehmen ein Teil der Mitarbeiter nach wie vor aus der Ferne arbeitet. Das Wichtigste ist, dass man kreativ ist und Lust hat, Weihnachtsgrüße erstellen lassen.
Ich erinnere mich, dass ich vor einigen Jahren eingeladen wurde, als Juror an einem Wettbewerb für Weihnachtsdekoration in einer öffentlichen Einrichtung teilzunehmen. Die Initiative basierte auf der Tatsache, dass die Mitarbeiter auf jeder Etage des Gebäudes ein Thema wählen und absolut alle Räume dekorieren mussten. Auf diese Weise hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich besser kennen zu lernen - auch wenn sie aus verschiedenen Abteilungen kamen - und sie würden sich bemühen, den Wettbewerb zu gewinnen.
Ich muss gestehen, dass ich von der Dekoration beeindruckt war, einige sahen wirklich aus wie Kulissen aus Weihnachtsfilmen. Es gab kostümierte Figuren, Musik, typische Süßigkeiten, Aufregung und vor allem eine Atmosphäre der Freude, die sich auf uns alle, die wir die Rolle der Richter spielten, übertrug. Außerdem sangen die Kinder der Mitarbeiter in jedem Werk Weihnachtslieder und wurden von den Arbeitern mit Süßigkeiten empfangen.
Das war wirklich ein schönes Erlebnis. Am Ende wurde den Mitarbeitern des Gewinnerbetriebs ein Pokal überreicht und die Nachricht im Mitteilungsblatt und in den internen Medien der Einrichtung bekannt gegeben. Was halten Sie von dieser Idee? Kennen Sie ähnliche Erfahrungen?
Welche Aspekte sind bei der Organisation der Feier entscheidend?
Unabhängig davon, ob die Veranstaltung persönlich oder aus der Ferne durchgeführt wird, gibt es einige Punkte, die zu beachten sind, damit sie für alle Mitarbeiter zu einem wirklich angenehmen Erlebnis wird.
1.- Angemessene Kommunikation
Wie wir wissen, gibt es zu diesen Terminen immer mehr familiäre und freundschaftliche Verpflichtungen, weshalb es wichtig ist, die Arbeitnehmer im Voraus über den Termin des Treffens zu informieren. Es ist auch wichtig, ihnen alle möglichen Hinweise zu geben, wie z. B. Anweisungen zu Kleidung, Zeit, Ort, Zeitpunkt der Aktivität und ob sie etwas Besonderes mitbringen sollen - Schokolade, Kleidung in einer bestimmten Farbe, Luftballons usw. -. Auf diese Weise wird sich die Person eher motiviert fühlen, mitzumachen.
2.- Weihnachtliche Atmosphäre
Wenn das Unternehmen die Arbeit von Angesicht zu Angesicht wieder aufgenommen hat, ist es ideal, wenn sich alle Mitarbeiter an der Weihnachtsdekoration des Büros beteiligen. An diesem Tag können sie Musik spielen, Süßigkeiten verteilen und sich an dieser Aktivität erfreuen. Wenn hingegen das Home Office weitergeführt wird, kann man auch einen Wettbewerb für die Dekoration des Arbeitsplatzes zu Hause veranstalten oder die Mitarbeiter auffordern, bei einem bestimmten Treffen Weihnachtskleidung zu tragen.
3.- Unterhaltung
Es gibt zahlreiche Ideen für Aktivitäten, die in dieser Zeit in Unternehmen durchgeführt werden können, um den Spaß zu fördern. Das gängigste Spiel ist das "geheime Freundschaftsspiel", aber Sie können auch verschiedene dynamische Aktivitäten durchführen, die das Arbeitsumfeld verbessern und die Mitarbeiter aufheitern sollen. Das können Tanzwettbewerbe, Gesangswettbewerbe, von den Mitarbeitern gebackene Weihnachtssüßigkeiten sein, kurzum, es gibt viele Alternativen, um die Unterhaltung der Mitarbeiter zu fördern.
4.- Freiwillige Arbeit
Freiwilligenarbeit in der Gruppe während der Weihnachtszeit ist etwas, das bei den Mitarbeitern positive Gefühle hervorruft. Sei es der Besuch eines Altenheims, das Sammeln von Spielzeug und dessen Spende an eine Einrichtung, der Kauf von Geschenken für Kinder in Krankenhäusern, die Zubereitung von Essen für Menschen auf der Straße, kurzum, es gibt viele Dinge, die man tun kann, wenn man die entsprechenden Vorsichtsmaßnahmen aufgrund der Pandemie trifft.
5.- Besondere Aktivität
Am häufigsten wird ein Weihnachtsessen mit allen Arbeitnehmern veranstaltet. Die Idee dahinter ist, den Mitarbeitern für ihre Bemühungen und ihr Engagement während des Jahres zu danken. Es ist auch gut, ihnen zum Jahresende eine Kleinigkeit zu schenken, sei es eine Süßigkeit, ein Getränk oder ein nützliches Geschenk für die Arbeit.
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